Nová energetika předpokládá, kromě zajištění přenosu stávajícího know-how, také řadu nových dovedností, spojených s robotizací, strojovým učením nebo zaváděním prvků IoT do provozní praxe.
Tématem diskuse zástupců zaměstnavatelů v energetice, vysokých škol, státní správy a analytiků pracovního trhu bylo zajištění dostatku kvalifikovaných pracovníků pro rozvoj české energetiky - kde tyto pracovníky vzít dnes a jak si vychovat ty budoucí.
Pozvání do diskuse přijali:
- Jiří ONDRUŠKA, místopředseda Skupiny pro lidské zdroje, Ministerstvo průmyslu a obchodu
- Vladimír WAGNER, CSc., vědecký tajemník, Ústav jaderné fyziky Akademie věd
- Jan ZDEBOR, CSc., Západočeská univerzita v Plzni a poradce generálního ředitele Škoda JS
- prof. Ing. Jiří DRÁPELA, Ph.D., Ústav elektroenergetiky FEKT VUT v Brně
- Ing. Martin PAIDAR, Ph.D., místopředseda představenstva České vodíkové technologické platformy (HYTEP) a pedagog VŠCHT Praha
- Daneš BURKET, Ph.D., prezident České nukleární společnosti a zástupce Centra výzkumu Řež, Skupina ÚJV
- Tomáš Ervín DOMBROVSKÝ, vedoucí oddělení analýz pracovního trhu společnosti LMC
- Vojtěch TOMÁŠEK, vedoucí Kanceláře vrchní ředitelky pro řízení sekce vysokého školství, vědy a výzkumu, MŠMT
- Petr MACH, ředitel divize ENERGOPROJEKT PRAHA, ÚJV Řež, Skupina ÚJV
- Zdeněk VLČEK, technický ředitel divize ENERGOPROJEKT PRAHA, ÚJV Řež, Skupina ÚJV a pedagog ČVUT Praha
- Zuzana TRTÍKOVÁ, vedoucí Personalistiky, ÚJV Řež, Skupina ÚJV
