Generálním ředitelem ÚJV Řež se stal Patrik Špátzal. Naváže na transformaci firmy a povede její další rozvoj

Patrik Špátzal působí v ÚJV Řež již více než 22 let. Od roku 2018 je také členem představenstva společnosti. Jeho působení naváže na úspěšnou transformaci společnosti realizovanou v posledních dvou letech.

ÚJV Řež, člen Skupiny ČEZ, vstupuje do další etapy svého rozvoje. V posledních letech společnost výrazně posílila své postavení jako respektovaný partner české i evropské jaderné energetiky a radiofarmacie. Na tento směr chce nový ředitel navázat a dále jej rozvíjet. „Mou prioritou je pokračovat v nastaveném směru a dále rozvíjet silné stránky ÚJV Řež. Společnost má za sebou období významných změn a dnes stojí na pevných základech. Nečekají nás žádné převratné změny. Chci stavět na tom, co funguje, a společně s kolegy posouvat společnost dál prostřednictvím promyšlených evolučních kroků. Dalo by se to shrnout heslem: nová mise, stejné triko,“ říká Patrik Špátzal, předseda představenstva a generální ředitel ÚJV Řež.

Patrik Špátzal je s ÚJV Řež profesně spojen od roku 2004. Od roku 2018 působí také jako člen představenstva společnosti. Více než deset let vedl rostoucí divizi Radiofarmaka, která patří mezi významné dodavatele českého zdravotnictví a představuje jednu z úspěšných součástí skupiny.

„ÚJV Řež má jedinečné know-how, zkušené odborníky a důležité místo v připravovaných projektech rozvoje jaderné energetiky, a to včetně výstavby nových jaderných zdrojů i v oblasti malých modulárních reaktorů. Naší ambicí je být i nadále spolehlivým partnerem zákazníků a přinášet vysokou přidanou hodnotu projektům, které jsou důležité pro energetickou budoucnost České republiky i pro rozvoj celé Skupiny ČEZ. Klíčem k tomu zůstávají naši zaměstnanci, jejich odbornost a schopnost hledat nová řešení,“ doplňuje Patrik Špátzal.

Předání vedení společnosti proběhlo plynule a navazuje na dlouhodobě připravovaný proces. Dosavadní generální ředitel Martin Ruščák, který vedl firmu od října 2024, završil své působení po dokončení klíčové etapy transformace společnosti.